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Mão de Obra Temporária

Atuamos na contratação de mão de obra temporária em todos os segmentos de mercado e porte de empresa nas seguintes áreas: estratégicas, de gestão, administrativas, técnicas e operacionais. 
 
Por que contratar Temporários?

A contratação de Temporários é regida pela Lei 6.019/74 e tem o objetivo de suprir as necessidades que a sua empresa tenha relacionada aos períodos de aumento extraordinário de serviço e ou em situações onde uma substituição temporária e rápida seja necessária como estabilidade de gestante, férias e afastamento.

 

Algumas vantagens!!!

 

Vínculo Empregatício

O vínculo empregatício estabelece-se entre a ACTUAL e o funcionário. 
 
Encargos Sociais e Trabalhistas

A ACTUAL responsabiliza-se pelo recolhimento dos encargos sociais e trabalhistas.
 
Término do Contrato de Trabalho

No término do período contratual, a ACTUAL encarrega-se de rescindir o contrato, liquidando as verbas rescisórias, já anteriormente provisionadas, sem quaisquer ônus adicionais para o cliente.


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ARTE EDUCADOR

GERENTE DE PÓS VENDAS

ORIENTADOR PEDAGÓGICO

LÍDER DE PCP

ANALISTA DE E-COMMERCE

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (PCD/PNE)

TÉCNICO EM SEGUROS

COMPRADOR SR

COORDENADOR DE VENDAS (RAMO AUTOMOTIVO)

ANALISTA DE SEGURANÇA DO TRABALHO

CHEFE DE FILIAL

AUXILIAR DE CAIXA (PRODUÇÃO)